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La normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro si applica al volontariato di protezione civile con modalità specifiche che tengono conto delle particolari esigenze che caratterizzano le attività e gli interventi svolti dai medesimi. L'applicazione di tali disposizioni normative non possono comportare l'omissione o il ritardo delle attività e dei compiti di protezione civile.

Il volontario di protezione civile, ai sensi del D.Lgs 81/2008 così come integrato dal DL 159/2025, è infatti equiparato al lavoratore esclusivamente per le seguenti attività:

• formazione, informazione ed addestramento con riferimento a scenari di rischio e compiti svolti;
• controllo sanitario ed in alcuni casi sorveglianza sanitaria;
• dotazione di attrezzature e dispositivi di protezione individuale idonei a scenari di rischio e compiti svolti nonché formazione ed addestramento all’uso.

Le attività sopra elencate costituiscono un obbligo la cui osservanza è posta in capo al legale rappresentante delle organizzazioni di volontariato e devono essere svolte sulla base degli indirizzi comuni adottati con Decreto 12 gennaio 2012 e s.m.i (Decreto 24 luglio 2025):

• indirizzi comuni per l’individuazione degli scenari di rischio di protezione civile e dei compiti svolti dai volontari (“Allegato 1”);
• indirizzi comuni per lo svolgimento delle attività di formazione, informazione ed addestramento dei volontari (“Allegato 2”);
• indirizzi comuni per l’individuazione degli accertamenti medici basilari finalizzati all’attività di controllo sanitario dei volontari (“Allegato 3”).

L’”allegato 1” del Decreto 12 gennaio 2012, così come modificato dal Decreto 24 luglio 2025, assume quindi specifica importanza anche con riferimento ai compiti che possono essere svolti dal volontariato di protezione civile.